一.應用場(chǎng)景

目前安全監管和防范手段相對落后，全國建筑施工企業(yè)信息化水平仍較低，信息化尚未深度融入安全生產(chǎn)核心業(yè)務(wù)的現狀，利用信息化對建筑施工安全生產(chǎn)進(jìn)行“智能化”監管，就勢在必行。針對建筑工地出入口處人員出入頻繁、安保問(wèn)題多樣化、管理環(huán)節復雜等現狀，結合工地安防管理需求及特點(diǎn)，?？低曉O計提供了一套合理高效的智能實(shí)名制考勤系統（人員通道、考勤）解決方案。

年輕人安防方案主要基于解決以下需求：

提供安全、可靠保障：

通過(guò)出入口閘機+考勤機相結合系統的建設，排除建筑工地的安全隱患，為建設單元及各項目部提供人、財、物全方位的安全保障和安全舒適的工作環(huán)境。

將各智能卡子系統關(guān)聯(lián)應用，將建筑工人、管理人員、外來(lái)訪(fǎng)客及其他臨時(shí)人員等所有人員全部納入一卡通系統的管理范疇，完善了技管手段，減少因人為管理所產(chǎn)生的安全疏漏。

提升管理部門(mén)管理效率：

通過(guò)統一發(fā)卡平臺一次性發(fā)卡實(shí)現了人員信息在多個(gè)子系統中的互聯(lián)互通，減少了管理的復雜度，體現一卡多用的優(yōu)越性，極大降低物管的工作量。

提供更為專(zhuān)業(yè)化的服務(wù)

自助預約訪(fǎng)客系統及電子化的數據流程解決外來(lái)訪(fǎng)客進(jìn)出混亂問(wèn)題。

為建筑工人提供考勤、消費等后勤管理服務(wù)，真正實(shí)現“一卡在手、一卡通用”。

提供遠程信息發(fā)布和管理

總部、分公司可以提供平臺可以進(jìn)行一鍵式遠程信息發(fā)布和信息管理，及時(shí)下達相關(guān)通知，展現企業(yè)和工地管理風(fēng)采。

能夠根據各工地情況日常顯示工人的考勤信息，例如：姓名、工種、工號、班組、考勤總人數等等，真正實(shí)現實(shí)名制考勤。

二.系統架構

工地人員出入口管理系統主要由人員通道閘機、門(mén)禁考勤一體機、LED顯示屏、中心軟件管理平臺組成，主要實(shí)現對員工考勤管理、員工出入權限管理等功能。

? 人員通道閘機

根據使用場(chǎng)景需求，閘機可以選擇三輥閘、翼閘或擺閘；門(mén)禁控制主機可選擇內置在閘機內，也可以選擇外置，用于閘機開(kāi)關(guān)控制；認證識讀模塊除了支持常用的IC卡讀卡器之外，還支持身份證讀卡器、二維碼讀卡器、人臉識別、指紋識別儀、指靜脈識別儀等認證設備。

另外，閘機讀卡器可配置考勤功能，適用于集中考勤的情形，將刷卡通行記錄自動(dòng)關(guān)聯(lián)為考勤記錄。

另外，人員通道閘機可選配高清攝像機，對每一位進(jìn)出人員進(jìn)行抓拍記錄。

? 門(mén)禁考勤一體機

對于工地現場(chǎng)需要分散設置考勤點(diǎn)的情形，建議在各個(gè)考勤室內配置門(mén)禁考勤一體機，該設備集成了門(mén)禁控制、考勤記錄、人臉抓拍等多種功能，支持多種認證方式。

另外，該一體機配備200W高清攝像機，實(shí)現刷卡抓拍功能，刷卡時(shí)可選擇開(kāi)啟人臉檢測功能，刷卡時(shí)攝像機會(huì )檢測判斷是否有人，確保圖片抓拍成功率

? LED顯示屏

設置一塊顯示考勤信息的LED顯示屏（標準版本1米*1.7米，可以根據用戶(hù)自定義），放置考勤點(diǎn)。顯示屏實(shí)時(shí)播放工人考勤數據。在考勤點(diǎn)刷卡時(shí)，如果是本工地的考勤卡，刷卡成功后，三輥閘會(huì )開(kāi)啟，刷卡提示音箱會(huì )提示“考勤成功，進(jìn)入工地，請戴好安全帽?！弊鳛槎鄠€(gè)工地積累下來(lái)的風(fēng)險規避經(jīng)驗，也作為勞動(dòng)監察部門(mén)的閉環(huán)管理要求，設置考勤記錄張貼處，要求工班長(cháng)每周簽署考勤記錄，并張貼（可自動(dòng)生成并打?。?。要求項目部拍攝并保存張貼內容，作為公示證據。

? 管理平臺

iVMS-8700工地實(shí)名制考勤系統平臺，實(shí)現對設備的統一管理、權限設定、考勤規則設定、報表統計、抓拍圖片檢索、信息發(fā)布等功能。由于各工地分散，需要在中心統一管理。中心要設置平臺服務(wù)器，在該服務(wù)器上安裝iVMS-8700管理軟件，同時(shí)服務(wù)器的IP地址為固定IP，從而讓工地的門(mén)禁控設備通過(guò)Ehome協(xié)議將刷卡抓拍等信息推送至平臺。然后平臺將這些信息統一管理，同時(shí)把需要顯示的信息回傳給LED顯示系統來(lái)顯示。

三.系統功能

管理對象：建筑工人考勤/員工考勤

管理流程：員工上下班通過(guò)員工通道/辦公樓層門(mén)禁打卡考勤；

系統功能：

1、 人員進(jìn)出管控

人員通道閘機通行支持IC卡、身份證、二維碼、人臉識別、指紋識別、指靜脈識別等多種認證方式，同時(shí)支持以上認證方式的組合認證配置。對于認證通過(guò)的人員予以放行，將無(wú)權限人員拒之門(mén)外，未授權人員強行闖入時(shí)會(huì )發(fā)出聲光報警，實(shí)現對人員進(jìn)出的有效管控。

2、 人員考勤管理

對于集中考勤的情形，人員通道閘機讀卡器自帶考勤功能，員工刷卡通過(guò)人員通道的同時(shí)，自動(dòng)在讀卡器上完成考勤任務(wù)。對于分散考勤的情形，在考勤室配置門(mén)禁考勤一體機，支持刷卡、指紋、刷卡+指紋、刷卡+密碼、指紋+密碼、刷卡+指紋+密碼、開(kāi)門(mén)按鈕等多種認證方式，完成門(mén)禁控制及考勤動(dòng)作。系統可靈活設置考勤規則，生成和導出報表，便于考勤管理。

3、 人員抓拍識別

人員通道閘機可配置高清攝像機。人員刷卡動(dòng)作可聯(lián)動(dòng)攝像機抓拍，對進(jìn)出人員進(jìn)行圖像抓拍并存檔記錄，便于后期事件追溯，并將卡號、工種的顯示圖像上，便于檢索。

4、 LED屏信息顯示

本工地工人的考勤卡，刷卡成功后，三輥閘會(huì )開(kāi)啟，刷卡提示音箱會(huì )提示“考勤成功，進(jìn)入工地，請戴好安全帽?！弊鳛槎鄠€(gè)工地積累下來(lái)的風(fēng)險規避經(jīng)驗，也作為勞動(dòng)監察部門(mén)的閉環(huán)管理要求，設置考勤記錄張貼處，要求工班長(cháng)每周簽署考勤記錄，并張貼（可自動(dòng)生成并打?。?。要求項目部拍攝并保存張貼內容，作為公示證據。

5、 緊急逃生功能

人員通道具備緊急逃生功能，發(fā)生緊急情況如火災等，人員通道具有自動(dòng)打開(kāi)放行功能，不會(huì )阻礙人員的緊急疏散。

6、 快速通行功能

下班高峰期，為了保證人員快速通過(guò)，避免滯留事件。人員通道可保持常開(kāi)，員工刷卡作為考勤記錄，如果不刷卡通過(guò)則聲光報警提示。

四.系統優(yōu)勢

?？低暪さ爻鋈肟诰C合管控依托于人員通道閘機、門(mén)禁考勤一體機和中心軟件管理平臺的高效集成，為保障工人的安全工作、生活建立起第一道安全屏障，是體現工地實(shí)名制管理的具典型的應用。

1、先進(jìn)性

采用智能型模塊化設計思路，閘機的機芯部件采用國際先進(jìn)的直流無(wú)刷伺服電機，具有噪音小、壽命長(cháng)、功耗低等眾多優(yōu)點(diǎn)，通過(guò)了國際上最權威的EN12650的檢測認證，遙遙領(lǐng)先于同行業(yè)其它產(chǎn)品的品質(zhì)。

2、集成性

系統集成了考勤功能，減少員工忘打卡行為，同時(shí)通過(guò)聯(lián)動(dòng)攝像機抓拍的聯(lián)動(dòng)，在一定程度上實(shí)現對代打卡行為的有效監管。此外，該系統還可以和訪(fǎng)客、門(mén)禁、梯控及報警系統聯(lián)合使用，提高工地的智能化應用水平。

3、安全性

閘機部分采用多對紅外對射技術(shù)，最多可達32對，可以有效的起到防尾隨、防夾的作用。同時(shí)系統電機部分還設計了緊急剎車(chē)功能，以防有人急闖，而不會(huì )致使人員受到傷害。

4、可靠性

系統可實(shí)現7×24h連續安全運行，性能可靠，并支持管理軟件雙機熱備份，數據庫備份以提高數據的安全性。

5、實(shí)用性

根據使用環(huán)境不同，提供不同的類(lèi)型產(chǎn)品應對，以最大限度的發(fā)揮產(chǎn)品的性能優(yōu)勢。比如對安全級別要求較高的地方，可以提供人臉識別、身份證識別、指紋識別、指靜脈識別等功能；安全級別一般的地方，只需刷普通的IC卡即可通過(guò)。

6、可擴展性

閘機部分可以提供多種接口，如TCP/IP、RS-485、CAN、RS-232等，同時(shí)還提供4對I/0接口，可以在不破壞原有系統結構的情況下，方便地進(jìn)行系統擴展。平臺可提供ODBC和OPC協(xié)議集成技術(shù)，采用開(kāi)放式的系統軟件平臺、模塊化的應用軟件結構，確保系統可靈活地擴充其業(yè)務(wù)功能，也易于與第三方軟件進(jìn)行集成。

7、靈活性

通過(guò)LED大屏每日的顯示考勤信息，及時(shí)告知工人按時(shí)上崗并考勤，并給予提醒，該考勤作為發(fā)放工資的依據?？偘梢蠓职纯偘鼘?shí)名制考勤數據發(fā)放工資。沒(méi)有考勤的不允許發(fā)放工資。分包自行決定發(fā)放額度。如果將來(lái)萬(wàn)一出問(wèn)題，也可通過(guò)查詢(xún)走賬細節追溯還原事情真相。

8、遠程發(fā)布和管理

可以提供平臺可以進(jìn)行一鍵式遠程信息發(fā)布和信息管理，及時(shí)下達相關(guān)通知，并可以督促加強企業(yè)工地現場(chǎng)管理制度，做好實(shí)名制考勤。

五.典型案例

商貿安置工地出入口項目

商貿安置工地采用2套?？低旸S-K3G7100三輥閘作為出入口人員通道設備，采用LED室外單基線(xiàn)屏DS-D40A0SO作為信息發(fā)布終端設備，并部署人臉抓拍機，實(shí)現了刷卡聯(lián)動(dòng)抓拍圖片，作為留檔查看。不僅為該工地打造了堅實(shí)的安全保障，并提升了企業(yè)形象，是標準化數字工地的標桿項目。